公司召開2020年中層干部集體廉政談話會
1月17日上午，公司在城固召開中層干部集體廉政談話會。黨委書記、董事長鄧盛波與全體中層干部進行集體廉政談話，副總經理冉軍林主持了會議。
鄧盛波對全體中層干部提出四點要求：一是提高認識，堅持不懈糾正“四風”。要求全體中層干部認真貫徹落實習近平總書記重要講話和中紀委四次全會精神，深刻把握黨風廉政建設規律，強化對權力運行的制約和監督，全面加強從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭；二是嚴明紀律，不折不扣執行規定。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；三是身體力行，做廉潔自律的表率。全體中層干部要切實擔負起“兩個責任”，對發現的一些苗頭性的事情，要及早“拉拉袖子提個醒”，保護干部不犯錯誤；四是強化監督檢查，創新監督方式。要求公司紀委要充分發揮監督職能作用，深入開展節日期間明察暗訪工作，提高督查實效，把日常性監督與階段性檢查抽查相結合，敢于動真碰硬，對有令不行、有禁不止、我行我素的頂風違紀者，發現一起、查處一起。同時要暢通監督渠道，加大監督力度，堅決剎住節日期間違規收送禮金等不正之風。
此次集體約談既是提醒也是警示，主要目的就是拉拉袖子提個醒，筑牢黨風廉政意識，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任，進一步增強在今后工作中的廉潔自律意識和主體責任意識,將工作抓實抓好，嚴防“四風”問題反彈回潮，確保節日期間風清氣正。
最后，鄧盛波代表公司黨委表明態度：對于春節期間違反“八項規定”精神的行為，從嚴從快從重查處，絕不姑息遷就。同時提醒全體中層干部一定要頭腦清醒，警鐘長鳴，切不可抱有麻痹心理、僥幸心理。節日期間管好自己的口和手，過一個廉潔祥和的春節。
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