公司召開“三供一業”分離移交工作部署專題會
3月28日，公司組織召開了 “三供一業”分離移交工作安排部署專題會。公司綜合辦、安防部、居委會、物業公司等單位部門主要負責人參會，會議由分管214城固基地院區工作的公司工會主席、紀委書記楊乃讓主持。
會上，楊乃讓解讀了國資委《關于國企職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》文件精神，進一步明確國有企業開展“三供一業”分離移交工作的任務目標。要求各有關單位部門一是領會會議精神，把握政策；二是做好調研，摸清家底；三是細化方案，明確責任；四是先易后難，穩步推進；五是加強溝通協調，合力推進。確保“三供一業”分離移交工作穩妥有序推進。
國有企業職工家屬區水、電、氣暖和物業管理職能從國企剝離，轉由社會專業單位實施管理的一項政策性和專業性較強、涉及面廣、操作異常復雜的一項管理工作。此項分離移交工作是深化國企改革的重要內容，任務緊，壓力大，為了將“三供一業”分離移交工作順利實施，第二天，公司綜合辦與物業公司相關負責人分別走訪了2家中省駐縣的國有企業單位的物業公司，就相關分離工作事宜進行座談交流，為公司后期做好“三供一業”分離移交工作，搜集了政策以及實施方面的意見建議信息。
會上，楊乃讓解讀了國資委《關于國企職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》文件精神，進一步明確國有企業開展“三供一業”分離移交工作的任務目標。要求各有關單位部門一是領會會議精神，把握政策；二是做好調研，摸清家底；三是細化方案，明確責任；四是先易后難，穩步推進；五是加強溝通協調，合力推進。確保“三供一業”分離移交工作穩妥有序推進。
國有企業職工家屬區水、電、氣暖和物業管理職能從國企剝離，轉由社會專業單位實施管理的一項政策性和專業性較強、涉及面廣、操作異常復雜的一項管理工作。此項分離移交工作是深化國企改革的重要內容，任務緊，壓力大，為了將“三供一業”分離移交工作順利實施，第二天，公司綜合辦與物業公司相關負責人分別走訪了2家中省駐縣的國有企業單位的物業公司，就相關分離工作事宜進行座談交流，為公司后期做好“三供一業”分離移交工作，搜集了政策以及實施方面的意見建議信息。
分享到：
